试用期延长的四种情形是哪些

2020-02-02 425

普法内容

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不存在试用期延长的四种情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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试用期延期转正的几种情况
一般情况下试用期不合格不可以延长。按着相关法规规定，试用期不符合录用条件的个人，用人单位可以选择辞退。同时如果试用期人员为孕妇同样不能延长试用期，如果用人单位强制执行的话，可向劳动仲裁提出申诉。

2020-07-31 2,812
不适用缓刑的四种情形有哪几种
缓刑不适用的四种情形： 1、没有悔罪表现的； 2、拒不交出违法所得的； 3、因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的； 4、缓刑不适用于其他情形。缓刑全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、

2022-06-17 292
抽逃出资的认定四种情形是哪些
抽逃出资的四种情形如下： 1、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配； 2、通过虚构债权债务关系将其出资转出，以虚构债权债务关系的方式，将其对公司的出资款项转出的； 3、利用关联交易将出资转出； 4、在没有经过法定程序的情况下，有其他将出资抽

2022-06-08 1,621

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哪些情况下试用期可以延长
双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容;另外，根据《劳动合同法》第四十条第三

2023-02-18 15,340
审判羁押期限延长情形的情形包括哪些
延长侦查羁押期限的情形：一、案件复杂，期限届满不能终止的案件； 2、由于特殊原因，不适合长期交付审判的特别重要和复杂的案件；三、期限届满后无法调查终结的重大犯罪集团案件流窜作案的重大复杂案件等。

2021-11-05 15,340
骗取贷款罪的四种情形是哪四种？
骗取贷款罪的四种情形如下：（一）以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等，数额在一百万元以上的；（二）以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成直接经济损失数额在

2022-06-20 15,340
不适用缓刑的四种情形包括哪些
不适用缓刑的4种情形是： 1.不具有悔罪表现的； 2.拒不交出违法所得的； 3.因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的； 4.其他不宜适用缓刑的情形。

2023-02-18 15,340

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挪用资金罪的三种情形有哪些
挪用资金罪的三种情形为： 1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的； 2、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽没有超过三个月，但数额较大。进行营利活动的； 3、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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逾期交房的免责情形有哪些
在商品房交易过程中，如果买卖双方在购房合同中已明确约定了交付时间，如果开发商超过约定的时间未交房的，则需要承担逾期交房的违约责任，但是合同法也明确规定了逾期免责的例外情况。根据《合同法》关于不可抗力的规定，逾期交房的免责一般包含以下两种情

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