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北京陪产假15天 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体
陪产假与产假实际享受的主体不一样,其中陪产假一般是男职工享有的,当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候,男职工才能同时享有的。换言之,如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话,则因为双方之间不具有合法的婚姻关系,自然男职工不能同时享
还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。
1、结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育。 2、准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了, 3、出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明, 4、陪产假的的申请。
尊敬的学校领导: 本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20XX年5月2日到20XX年5月16日,共计15天。请领导批准。 此致 敬礼! 张xx 20xx年x月x日 上边就是男方陪产
你有单位你就是单位职工,能不能生育第二胎看你们的计划生育条例怎么规定。护理假是指办理独生子女父母光荣证后给予的就得提供独生子女证。要是你妻子是顺产的就不该提供了
杭州公租房申请,需要满足以下条件: 1、申请人具有市区常住居民户籍5年或含以上; 2、申请家庭人均可支配收入低于规定的标准; 3、申请家庭在市区无房; 4、申请人及家庭成员符合政府规定的其他条件。 根据相关法律规定可知,申请公租房时通常对租
申请低保的条件如下: 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民; 2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领
在两种情况下,可以做到让男人净身出户。第一种,双方签订财产协议,约定当具备某一种或几种特定条件时,离婚时男方净身出户。第二种,双方未订立财产协议,但是男方在离婚时恶意隐瞒、转移、损毁共同财产,或伪造债务的,男方企图通过上述方式侵占全部夫妻共