工资老板耍赖不给该怎样办

2024-05-11 2

普法内容

老板拖欠工资，可以到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，还可以向法院起诉。如果申请劳动仲裁或是向法院起诉，需事先收集相应的证据。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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给小老板打工耍无赖不给钱怎么办
给小老板打工耍无赖不给钱，可以通过以下方式索要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成

2023-05-25 12
老板耍赖不给工资怎么办,没签劳动合同
没有劳动合同也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。拖欠工资有以下解决办法： 1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理

2023-05-25 5
没签合同！老板耍赖工资
未签订劳动合同的，用人单位应当赔偿员工双倍的工资。而且耍赖工资的话，可以申请劳动仲裁或者起诉。

2020-09-08 137

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老板耍赖，不给工资。
如果是工伤老板不给工资的话，具体认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期

2022-06-13 15,340
老板拖欠工资不给，耍赖，不承认?
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，

2022-07-23 15,340
怎样整治老板工伤耍赖？
老板申请工伤认定耍赖，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。其他耍赖情形劳动者可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-02-21 15,340
老板耍无赖。去年工资到现在都不给。
你这个情况需要分两种路子，第一个，如果属于雇佣关系，那么，你也可以直接到法院起诉解决，如果是劳动关系，你应该去劳动仲裁申请解决，除此之外，那你还可以去当地的人力资源社会保障局找劳动监察大队投诉解决。如

2022-10-30 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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