离职了又被原公司返聘，工龄怎么算

2024-05-29 27

普法内容

公司被收购了，对于原公司的员工工龄有两个处理方式：一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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买断职工被原单位返聘工龄如何计算
从返聘时算．如果返聘签订的是劳务关系，不存在工龄．

2024-07-05 8
改制买断工龄后又返聘到原单位上班，工龄怎么算
工龄连续计算，但是在该单位的工作年限需要重新计算

2024-07-07 11
叔父被返聘了，问大佬退休职工返聘病假工资怎么算
在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，与用人单位形成特殊劳

2024-05-20 17

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买断职工被原单位返聘如何计算
从返聘时算.如果返聘签订的是劳务关系,不存在工龄。

2022-11-01 15,340
离岗后返聘到新单位任职的，离职后返聘到新单位工作的工龄如何计算
根据劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字[1988]3号）规定，企业接近退休年龄的职工，要妥善安置，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养。离岗退养期间工龄连续计算，按一定

2022-03-18 15,340
职工被返聘受了伤怎样赔偿？
职工被返聘受了伤怎样赔偿返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《劳动法》执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁

2022-10-21 15,340
职工在公司被解聘了要写离职申请
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2022-10-22 15,340

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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缓刑又被抓进去了怎么算刑期
缓刑执行期间又被抓进去的原因，主要是因为行为人犯罪或严重违法，需要撤销缓刑。根据法律规定，缓刑被撤销的原因有三种，分别为： 1、缓刑期间再犯新罪； 2、缓刑期间发现漏罪；3、缓刑期间严重违法。缓刑执行期间再犯新罪，或者缓刑执行期间发现漏罪

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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