工伤劳动鉴定和伤残鉴定一样吗

工伤劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的。 劳动能力鉴定是指对劳动者劳动能力的情况进行的鉴定，而伤残鉴定是对伤者伤残情况进行的鉴定。 工伤劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别： 1、确定的时间不同 伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。 2、提出鉴定的时间和机关不同 劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出，伤情鉴定一般由公安机关提出，交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。 3、目的不同 伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。 鉴于其目的不同，因此，反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的，也就是说，可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重，但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。 4、标准依据不同 劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》，，在道路交通事故中，伤残评定的依据的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定GB 18667-2002》，属于强制性国家标准，而伤情鉴定，目前依据的是最高人民法院等部门联合制定的《人体轻伤鉴定标准（试行）》和《人体重伤鉴定标准》。这是文件依据的不同。而上述标准制定时所参照的医学或生理依据也不同。 5、使用目的不同 劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇，伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任，而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任。比如，交通事故大小的划分，即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。 6、等级划分不同 劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别，伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X级（10级），伤情鉴定则根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤。 申请工伤赔偿流程： 1、 提交申请材料：申请人需要提交工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动合同等相关材料。 2、审核申请材料：劳动部门会对申请人的申请材料进行审核，并开展调查核实工作。 3、做出认定结论：劳动部门会在60日内做出工伤认定结论，对符合条件的申请人发放工伤认定书。 4、支付工伤赔偿：申请人可以向单位或社保机构申请工伤赔偿支付，具体的支付标准根据不同的伤残等级和地区政策有所不同。 综上所述，在发生工伤事故后，受害人应该及时进行工伤认定和等级评定，以便能够根据伤残等级获得相应的工伤赔偿。同时，受害人还需要注意保留好相关证据材料，以便在申请工伤赔偿时使用。