我在厂里干了一年零两个月，解除合同怎么赔偿

2024-07-16 11

普法内容

1、可以要求赔偿2个月工资补偿金；协商不成，向劳动局投诉； 2、请记下A律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。

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在厂里干了半个月出了厂里怎么赔偿我
如果是工作原因导致受伤可以认定工伤，当然公司或者你可以去申请工伤认定，具体赔偿还要根据伤情来看，还需要工伤鉴定等级，也可以和公司协商解决

2022-10-21 15,340
零时工在厂里干一个月了不想干了怎么办
劳动法规定试用期内提出辞职需要提前3天，试用期过后提出辞职需要提前30天提出申请。建议收集相关证据，到当地劳动部门投诉处理。

2023-06-18 15,340
工厂要开除我，该怎么赔偿我，我在工厂干了一年6个月。
用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请求赔偿金（18236个月工资）。

2022-07-05 15,340
厂里无故开除，我干了两年应该怎么赔偿
1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算

2022-10-21 15,340

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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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