怎么区别单位报工伤与个人报工伤

2024-06-09 26

普法内容

单位报工伤与个人报工伤的区别是： 1．时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。 2．费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 3．申报顺序不同，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。根据《工伤保险条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

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个人报工伤单位能不能给报
单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应在三十日内申报工伤；单位不去申报的，职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。

2020-06-17 157
怎么举报用人单位不报工伤
可以向劳动仲裁委员会提出仲裁，确认你与单位之间的劳动关系，确认完劳动关系后，你就可以凭借出院记录，疾病诊断证明等材料到向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定出来后看是否构成伤残等级，构成几级，如果构成就可以起诉，要求单位赔偿。最后结果

2024-05-22 26
工伤自己申报和单位申报的区别是什么
个人申请工伤跟公司申请工伤区别有三点，分别是： 1、时限不同。单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内； 2、费用支付渠道不同。如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单

2024-09-10 36

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个人申报工伤单位申报工伤具体有哪些区别？
1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的；2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自

2022-08-05 15,340
在单位受伤，报工伤个人报还是单位报
正常都是单位在事故发生之日起30天内申报工伤，如果单位不上报的话，个人或者近亲属可以自己去社会保障行政部门上报工伤，时限是一年内。千万不要错过时限！由于工伤认定申请超过了申请时限，社会保险行政部门将不

2022-10-16 15,340
工伤保险上报省里个人上报和单位上报有哪些区别？
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定

2022-07-30 15,340
工伤单位可以报工伤吗? 怎么报?
工伤单位个人都可以报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-10-09 15,340

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01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

6,008 15,340
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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