合同期间强行调换工作，本人不同意怎么办

2024-07-01 15

普法内容

如果一方违背劳动合同，你可以解除劳动合同，并要求对方给予经济补偿。

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企业未经劳动者同意强行调整工作时间怎么办？
以合同约定为依据

2024-07-06 18
自己身体不适应本职工作想换工作单位不同意怎么办
辞职。

2024-06-21 15
在不经过本人同意的情况下调换工作岗位可以吗。
劳动合同的变更，应当经劳动者与用人单位协商一致，否则单位无权单方面变更。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-06-23 6

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工作调动的时候不同意合同，怎么办
公司要调动员工不同意跟公司耗着，应怎么办？《中华人民共和国职业病防治法》第三十条第一款规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业

2022-07-07 15,340
公司合同里???工作调动，本人不同意，公司要求辞调本人，该如何
属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不

2022-09-05 15,340
在不经过本人同意的情况下调换工作岗位可以吗。
劳动合同的变更，应当经劳动者与用人单位协商一致，否则单位无权单方面变更。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340
工厂要求调动工作，本人不愿意，怎么办
如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的，则用人单位无权调动您工作岗位。未经协商一致用人单位单方调岗的，且调岗行为不具有合理性的，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单

2022-11-01 15,340

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员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

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公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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不同意解除合同怎么办
一方当事人不同意对方解除合同的，可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，主张解除合同的当事人一方，可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议，可以请求人民法院或者仲裁

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