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你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大
先申请工伤认定,认定为工伤后申请停工留薪期鉴定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。因为您现在并未提供您弟弟的具体情况,律师无法为您计算具体的赔偿数额。您有问题可来电咨询或到律师事务所当面咨询。
一、工地拖欠工资怎么办 1.带上合同书,十人以上到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
你弟弟有权按两个途径索赔:一是按工伤案件,用人单位应在事发后30日内申请工伤认定,逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)
1,需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么你弟弟涉嫌刑事犯罪,可能被追究其刑事责任。 2,同时需要对对方进行民事赔偿,赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还要对方赔
民间借贷法律关系的存在是受法律保护的,只是在利息部分年利率高于36%的,超过部分的利息约定无效,未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。根据《民事诉讼法》第六十
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
亲兄弟借钱不还,那么可以尝试通过以下途径来解决纠纷,实现债权: 1、协商解决; 2、要求债务人提供担保,增强债务清偿力度,例如提供保证人或者是提供担保物; 3、及时向法院起诉,并且采取财产保全措施,查封对方账户或对冻结对方资产; 4、对于债
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的