*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
独资企业是可以变更成为合伙企业的,只要满足合伙企业的条件即可。合伙企业需要有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力。限制民事行为能力不能成为合伙人。
1、外资企业的生产经营计划,应当报其主管部门备案。 2、外资企业必须在中国境内设置会计帐簿,进行独立核算,按照规定报送会计报表,并接受财政税务机关的监督。拒绝在中国境内设置会计帐簿的,财政税务机关可以处以罚款,工商行政管理机关可以责令其停止
可以,个人独资企业设立登记门槛并不高。《中华人民共和国个人独资企业法》第八条【设立条件】设立个人独资企业应当具备下列条件: (一)投资人为一个自然人; (二)有合法的企业名称; (三)有投资人申报的出
合资企业变更独资企业,相当于公司变更。公司变更类型的,应当按照拟变更公司类型的设立条件,在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记,并提交有关文件。根据《公司登记条例》第二十六条的规定,记机关申请变更登
私营企业和有限责任公司也可能是个人独资企业啊。不冲突啊,你说的事个体户更改营业执照的注册资金和股权结构可以更改企业性质。
如果是继续履行原劳动合同,不给补偿,如果是重新签订劳动合同,需要给补偿。
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业