在劳动仲裁阶段能否反诉，法律是如何规定的

2024-05-20 15

普法内容

劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！

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劳动仲裁单位反诉相关法律规定是如何的啊？
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）

2024-05-28 12
劳动仲裁阶段怎么申请撤诉
劳动仲裁案件申请撤诉可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。

2020-04-02 163
起诉是否不能超过劳动仲裁请求,法律是如何规定的
起诉可以超过劳动仲裁请求。我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，不服劳动仲裁裁决的，可以向法院提起诉讼，但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序，诉请可以适当变化。《劳动法》第七十九条

2023-07-09 8

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仲裁阶段如何确定劳动关系
仲裁确定劳动关系不超过45天。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过1

2021-11-15 15,340
劳动仲裁几个阶段具体是,法律的规定是什么
劳动仲裁具体分为下列阶段：申请仲裁、受理、开庭准备、开庭开始、庭审调查、庭审辩论、评议与裁决。仲裁庭一般应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束劳动争议案件的审理。

2023-08-28 15,340
劳动仲裁阶段如何调解劳动争议
仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理

2022-06-01 15,340
劳动仲裁阶段拖欠工资如何办
1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定

2023-05-08 15,340

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01:11
大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,830 15,340
01:20
合同约定仲裁能否起诉
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。

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