小厂倒闭，员工有补偿吗？老板如果不给补偿该如何办

2024-05-16 24

普法内容

种情况建议申请破产清算劳者工资第清偿象依据《华民共破产》第百十三条规定：破产财产优先清偿破产费用共益债务依照列顺序清偿：（）破产所欠职工工资旦郸测肝爻菲诧十超姜医疗伤残补助抚恤费用所欠应划入职工账户基本养保险基本医疗保险费用及律行政规规定应支付给职工补偿金；（二）破产欠缴除前项规定外社保险费用破产所欠税款；（三）普通破产债权公司破产院受理员工债务第顺序赔偿象与其工友直接院申请参与诉讼索取公司拖欠工资公司院申请破产依据《破产》第七条规定债务本第二条规定情形向民院提重整解或者破产清算申请债务能清偿期债务债权（拖欠工资或其费用员工都）向民院提债务进行重整或者破产清算申

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私人小厂倒闭不给补偿，怎么办？
至劳动监察部门申请仲裁，该部门会对劳动关系进行认定。

2024-06-11 17
工厂倒闭员工如何补偿，法律如何规定
工厂倒闭导致劳动合同终止的，工厂应当按年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2024-06-02 32
员工造成工厂倒闭劳动法该如何补偿
工厂倒闭，员工按劳动法的赔偿方式：工厂倒闭的，其员工的赔偿一般按照其在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-05-04 155

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工厂倒闭应该如何对员工进行补偿？
应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-03-08 15,340
私人小厂倒闭不给补偿，怎么办？
至劳动监察部门申请仲裁，该部门会对劳动关系进行认定。

2022-10-31 15,340
工厂倒闭老板不给员工的工资有何办法
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2023-06-19 15,340
比如，之后工厂倒闭会不会不给补偿
要看哪种情况①公司股权转让，经营仍然正常的情况下，一般对员工影响不大；②公司改制，会影响员工的工资和福利，不同机制下，不同类型企业，待遇会有区别；③公司清算，员工解除劳动合同，取得一定补偿，对员工影响

2022-10-16 15,340

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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