企业裁员的法定条件都有哪些，法律的规定是什么

2024-05-13 20

普法内容

第一、依照企业破产法规定进行重整；第二、生产经营发生严重困难；第三、企业转产；第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。法律规定：《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。企业裁员的法定条件都有哪些，法律的规定是什么

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企业裁员在法律上有什么规定？
企业经济性裁员法律规定有，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。企业应给予被裁减人员一次性的经济补偿金，其标准是在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金（不满一年的按一年计算）。

2020-05-05 475
企业经济性裁员的后续工作是什么，有哪些法律规定
企业经济性裁员的后续工作是用人单位要向被裁员的劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

2024-05-20 23
撤销涉外仲裁裁决的条件是什么，有哪些法律规定
撤销涉外仲裁裁决的条件是什么当事人申请撤销涉外仲裁裁决的，应提出证据证明该裁决有规定的下列情形之一： (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其

2024-05-10 34

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企业裁员程序的规定都是些什么
《企业经济性裁减人员规定》明确了企业裁员应按以下程序：（1）提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；（2）提出裁减人员方案；（3）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的

2023-09-15 15,340
企业裁员的法定条件是什么，对员工有什么影响
依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案

2022-04-16 15,340
企业裁员有哪些法律前提条件？
依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案

2022-04-16 15,340
企业裁员的法律规定是如何规定的
法律分析企业进行裁员的法定条件包括：依照企业破产法规定进行重整；生产经营发生严重困难；企业转产；或者因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的等。

2023-09-26 15,340

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01:13
新婚姻法离婚条件的规定有哪些
离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的，就要起诉离婚。按照我国民法典的规定，人民法院审理离婚案件的，必须进行调解。如果男女双方调解不成，且符合法定的判离情形的，法院会判决双方离婚。民法

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01:35
债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权

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01:15
有限合伙企业的设立条件有哪些
有限合伙企业设立的条件有四点，分别是： 1、有二个以上五十个以下合伙人，其中至少应当有一个普通合伙人； 2、有合伙协议； 3、企业名称标明了有限合伙的字样； 4、合伙人按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资。注册有限合伙公司需要的资料，具体如

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