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灵活就业人员缴满15年,可以暂停缴费,等到法定退休年龄的时候直接领取养老金。在职员工,根据《劳动合同法》《社会保险法》等相关规定,必须缴纳社保。而且,养老保险会根据个人的缴费基数、缴费年限等计算养老待遇,换句话说“缴的越长领的越多”,缴满1
交了20多年养老金。 想交够30年,可补交。 一般来说养老保险缴纳时间越长,退休后退休人员可领取的养老金越多。 养老金的计算方法: 养老金=基础养老金+个人账户养老金等。 其中基础养老金是(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化
社保缴费满15年,到退休年龄,医保还要补缴。 社保缴费满15年医保还是需要继续缴纳的,医保男性是需要缴纳25年,女性满20年后在退休才可以享受医保待遇的。 医保的特点具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费
《公务员法》 第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国
不可以。没有参加基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄之时,不可以一次性补足15年办理退休领取基本养老金,最多可以补足5年,其余10年需要逐年缴纳。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由