工伤赔偿让公司签协议自己会赔吗？

2020-12-21 136

普法内容

工伤已经治疗完毕，那么员工害怕以后有后遗症，那么员工是需要申请劳动能力鉴定，根据结果判定是否对以后有影响。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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公司倒闭会赔偿自己员工吗
公司倒闭，需要向劳动者支付经济补偿金，不需要支付赔偿金。因为用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2021-06-17 103
公司让我签订工伤赔偿完本公司无关的协议书有效吗？
用人单位与劳动者约定发生工伤，与用人单位无关，类似约定是无效的。 1、发生工伤后劳动者可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材

2024-05-08 19
公司让自己主动离职，公司会如何补偿或赔偿？
依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的，每工作一年补偿一

2024-06-13 32

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自己死亡公司会赔偿吗
公司有权会要求家属就其遗产进行赔偿。但如果和公司做好沟通，公司如果不继续追究的话，就可以不用继续赔偿了

2022-10-06 15,340
赔偿协议赔偿方没签字，只有自己签字有效吗？
无效。必须双方共同签字认可，才能生效。只有你签字，对方不签字，无法确定对方是否同意认可、不能证明对方同意。只要对方否认，这就是一纸空文。协议，属于所有当事人共同的事情，必须各方都签字，这样才能证明同意

2022-10-05 15,340
公司让我签订工伤赔偿完本公司无关的协议书有效吗？
用人单位与劳动者约定发生工伤，与用人单位无关，类似约定是无效的。 1、发生工伤后劳动者可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或

2024-09-04 15,340
公司与驾驶员签订交通事故赔偿协议书, 保险公司赔偿后自己还需赔吗
1、关于责任认定：交通事故应当以交警出具的事故责任认定书来确定责任的划分。根据你的描述，你弟弟的责任更大，应当是主要责任甚至是全部责任。 2、关于你弟弟和公司的协议问题：公司无权要求你弟弟必须工作

2022-01-21 15,340

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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