合同是否可以约定为长期有效?

2022-05-25 10

普法内容

合同是否可以约定长期有效视情况而定。根据合同的性质，有些合同是可以约定长期有效的，但是有些合同法律规定了期限的，如果超出期限，该部分因为违反法律法规的强制性规定而无效。例如租赁合同的期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。

《民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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无效合同是否可以做为违约
无效的合同由于自始无效，所以一般不能构成违约。合同无效后行为人要返还因该合同取得的财产；不能返还或者没有必要返还的，要折价补偿。有过错的当事人对对方所受的损失给予相应的赔偿。

2021-02-21 89
合同有效期可否约定持续有效
如果法律没有特别规定，合同有效期是可以约定持续有效的。当事人可以任意约定期限，未约定期限或约定不明确的，则应视为无限期合同。没有约定合同终止时间的，约定的合同义务履行完毕时终止。也可以解除合同终止合同约定的权利义务关系。

2021-04-03 207
合同上是否有约定约定的有效期限
合同有效期限可以约定，也可以不约定。合同的有效期限是否约定，并不影响合同的成立生效。但如果是房屋租赁合同中约定了租赁期限的，约定的有效期限不得超过二十年否则无效。

2021-04-15 197

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合同有效期为长期有效可以吗?
要看是什么性质的合同。如果租赁合同最长20年。

2022-10-29 15,340
合同期限约定本合同长期有效，这样约定能否视为合同期限约定不明确
合同有效期就是合同期限，比如劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。根据我国《劳动合同法》的相关规定：“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任

2022-10-06 15,340
是否以劳动合同有效为依据约定试用期
用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，双方劳动关系的建立是以实际用工为准。用人单位只能就试用期考核的标准进行规定并告知劳动者，当劳动者无法满足试用期标准时，用人单位可以解除劳动合同。劳动关系的

2022-11-04 15,340
不履行合同的约定是否可以认定为无效合同
1、不履行合同约定不是无效合同。 2、合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力的情形，行为人的民事行为能力不符合的、意思表示不真实的、违反法律或者社会公共利益的，合同应作无效处理。 3

2023-04-29 15,340

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合同无效后违约条款是否有效
合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不

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借条约定还款日期过期后是否有效
借条无论过多久都不会失效，但是，根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的

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01:18
轻微违约行为可否解除合同
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论，需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定，在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解

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