单位解除劳动合同流程经历

2020-01-05 27

普法内容

单位解除劳动合同的流程：需要提前通知的，提前通知劳动者（无过失性辞退、经济性裁员）；劳动者按双方约定完成工作交接；单位出具离职证明；结算工资、经济补偿金等；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2022-12-13 32
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2022-10-07 15,340

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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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