公司以处罚员工为目的张贴员工照片是否侵犯肖像权

2022-08-11 417

普法内容

用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。

《民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

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公司张贴员工照片违法吗？偷拍的！并在公告处张贴
一般情况下是构不上违法的，有可能构成侵权，侵犯你的名誉权或名誉权中的隐私权，以将证据固定好，然后到法院起诉他停止侵权赔礼道歉

2024-06-02 29
侵犯肖像权的照片有无著作权
侵犯肖像权的照片一般是不存在著作权的。我国著作权所保护的作品是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。例如，文字作品、口述作品、摄影作品等。且该作品的内容以及创作程序不得违反我国法律。

2020-12-14 151
别人拍自己照片是否侵犯肖像
别人拍自己照片是否侵犯肖像要分情况看：一、在没有阻却违法事由情况下，未经肖像权人的同意使用其肖像的行为。二、擅自制作他人肖像(包括拥有他人照片)。肖像权的一个主要特征便是具有可辨认性，即客观存在的人的形象与通过艺术创作手段再现的形象相比

2021-01-26 476

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公司公司处罚员工专用照片属于侵犯肖像权吗
用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。

2023-11-24 15,340
员工照片违反什么行为算侵犯肖像权
公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片，如果未经员工同意的，涉嫌侵犯员工肖像权，员工有权要求公司撤下张贴的照片。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定，未经本人同意不得使用公民的肖

2023-08-04 15,340
自离员工的照片怎样才算侵犯肖像权
一般意义上说的侵权肖像权是指在未经本人同意的情况下，传散或泄露他人的肖像或玷污他人肖像，以及利用他人肖像谋取利益。你比照下，如果确实是侵犯了你的利益，可以责令其停止侵权。

2022-10-07 15,340
员工被公司开除，其照片被公布于众，是否侵犯个人肖像权？
员工被开除，其照片被公布于众，属于侵犯个人肖像权肖像权，是指人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利，就是人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。肖像权为人格权之一种，是自

2022-10-07 15,340

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用别人照片做头像算不算侵犯肖像权
用别人照片做头像，不算侵犯肖像权。只要没有用别人的照片当头像，并且没有营利的，那么就不算是侵犯肖像权。公民享有肖像权，没有经过本人同意，不能以营利为目的使用公民的肖像。由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意

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肖像权侵权的法律规定
所有中华人民共和国公民都享有肖像权，没有经过当事人同意，不能够使用其肖像作为营利的手段，如未经当事人同意，利用其肖像作商标、广告、装饰等。单纯就摄影而言，作品如果是没在事先征得当事人同意而拍摄取得的，即使是不以营利为目的展览、发表也不可以，

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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