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实践中一般是按照合同来履行的,如果符合退加盟费的条件,直接申请退费即可,对方不退可以直接起诉。要注意的是合理解决问题才是处理问题的方式,单纯无理取闹是不能挽回自己损失的。如果存在欺骗之类,可以找媒体曝光或者报警。
首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资。 2、在员工手册、规章制度中
虽然合同已经约定不能退还加盟费,那么在退出的时候,是否应当遵守合同的约定,不能退呢?答案是可以分情况退还加盟费,也就是说,合同约定的无效,合同约定不能退的意思就是解除合同后不退还加盟费,根据法律规定,合同的解除有协议解除和法定解除,协商不成
退出加盟的,对于加盟费退还与否,需要根据合同约定和证据等情况来定。
你这种加盟是在法律上称为“入伙”,新入伙的人对入伙前餐饮店的债务承担连带责任,如果退伙,需对退货前餐饮店的债务承担连带责任。如有需要可以电话咨询。
看具体情况定,具体要看加盟费的金额以及双方签署合同的约定,若合同约定双方加盟一段时间,期满后返还加盟费,那么期满后可以向对方主张加盟费,若合同约定不能无理中止加盟,解除合同,否则就没收加盟费,那中途出
需要看合同的具体约定,详细情况欢迎来电咨询
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
老公与小三生小孩,如果双方尚未构成重婚罪的话,原配不能状告小三。但是需要注意的是,如果小三与老公的通奸行为已经构成重婚罪,原配可以寻求警方的帮助。具体来说,重婚罪是指,小三明知对方已经有合法的妻子,仍然与对方登记结婚或者以夫妻的名义长期共同
偷卖公司废料3500元涉嫌盗窃罪,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,