*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
学校占用法定假日不属于违法行为,但属于违规行为。首先学生不是劳动者,不受相关法律的调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。 投诉学校的具体方法如下: 1
一、学校假期不放假举报方法有哪些 1、学校假期不放假举报方法如下: (1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况; (3)可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉; (4)还可以写信举报
学校占用清明节假期不违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规,可以向当地教育主管机构投诉。 学生假期不放应当处理方法如下: 1、学生可以向
学校假期不放假举报方法如下:1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;4、还可以写信举报;5、如果举报
可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉。还可以写信举报。关于学校压榨学生假期怎么举报的问题,还可以点击在线律师咨
按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。 劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人
律师解答 学校占用暑假补课,如果面向高三年级,那么是合法的,否则违法。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者
非法占道一般有以下的四种举报方式,具体如下: 1、拨打电话122举报交通违法行为; 2、登录当地交通网的举报严重交通违法专栏; 3、邮寄信件至交管局秩序处,信件请注明违法举报; 4、直接向附近交警举报。非法占道经营的,对于违法者应该责令改正