如何判断“公司经营管理发生严重困难”

2020-08-11 140

普法内容

判断公司的经营管理是否出现严重困难，应当从公司的股东会、董事会或执行董事及监事会或监事的运行现状进行综合分析。 “公司经营管理发生严重困难”的侧重点在于公司管理方面存在有严重内部障碍。公司严重内部障碍有以下情况： 1、当公司股东之间意见存在分歧，互不配合，无法在股东会上形成有效的决议时，即股东会机制已出问题，影响公司正常运营。 2、公司连续多年未召开股东会，无法形成有效股东会决议，即无法通过股东会决议的方式管理公司，股东会机制失灵。 3、作为执行董事或监事的股东之间存在矛盾，他们已无法正常行使权利，即无法发挥该职位的作用，无法对公司进行正常管理。以上情况，即便公司尚未处于亏损状态，但由于公司内部机制已无法正常运行、无法对公司经营做出有效决策，公司仍会被认定经营管理已出现严重困难，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

经营发生严重困难时裁员有补偿吗
用人单位经营发生严重困难时裁员的，劳动者是有补偿的。员工在用人单位的工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金。如果用人单位不支付经济补偿金的，员工可以向劳动监察部门进行投诉。

2020-01-25 19
怎样判断被查公司进入经营困难
公司经营管理发生严重困难的表现有公司连续多年未召开股东会，无法形成有效股东会决议，这样的话公司就无法经营。根据相关法律规定，通过其他途径不能解决时，具有资格的股东可以请求人民法院解散公司。

2020-03-22 115
如何证明公司是经营困难裁员
企业在符合如下条件下，有权利实施经济性裁员措施：（1）根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定进行企业重整；（2）当生产经营出现严重困难，已难以维继正常运营；（3）企业面临产业结构转型、重大技术创新或经营模式调整等变革，经过与劳动者

2024-04-24 19

专业问答更多>>

对公司经营管理严重困难的观点理解
公司无法正常经营即公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。经营管理发生严重困难主要表现为四种情形： 1.公司经营不善，且无法通过调整经营管理人员得以改善; 2.股东利益对立严重，无

2023-02-17 15,340
公司经营管理发生继续经营困难怎么处理？
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院

2022-07-15 15,340
如何快速判断一家经济企业是否发生严重困难
判断公司经营管理是否存在严重困难，应从股东会、董事会或执行董事、监事会或监事的经营状况进行综合分析。公司管理严重困难的重点是公司管理存在严重的内部障碍。公司内部严重障碍如下： 1、当公司股东之间存在

2021-11-22 15,340
公司经营管理发生严重困难陷入僵局，公司受害股东可以向法院请求吗
公司经营管理发生严重困难陷入僵局，公司受害股东应当如何处理、是否可以向法院请求解散公司根据公司法相关规定公司经营管理发生严重困难如果符合公司法关于公司解散诉讼的法律条件，股东完全可以向人民法院提起公

2022-02-15 15,340

法律短视频更多>>

01:02
公司如何办理食品经营许可证
公司办理食品经营许可证，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、向当地市场监督管理局提交申请； 2、提交公司营业执照、法定代表人身份证复印件、从业人员身份证复印件、健康证和知识培训合格证等材料； 3、符合法律、法规和食品安全国家标准的，发给食

5,486 15,340
01:18
低保户属于一般困难还是困难
低保户属于农村绝对贫困家庭。低保户是指家庭人均月收入，低于市低保标准的居（村）民，享受国家最低生活保障补助的家庭。享受该待遇的家庭主要是以下四类： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2、领取失业救济金期间，或失

9,375 15,340
00:27
发生严重追尾的处理方式是什么
发生严重追尾的处理方式如下：发生严重追尾的，首先，当事人应当立即停车保护好现场；并且要开启危险报警闪光灯。然后，需要拨打报警电话；如果有人员伤亡的，还需要拨打急救电话并抢救伤员，如果因为抢救伤员变动了位置的，需要标明。警方出警后，当事人需要

1,365 15,340