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拒不支付劳动报酬罪最高可获刑七年。拒不支付劳动报酬既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。构成犯罪并且造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
犯了拒不支付劳动报酬罪被拘留的,犯罪分子应当积极向劳动者支付所欠的劳动报酬,争取其谅解,并且如实供述自己的罪行,同时其家属可以为犯罪分子聘请律师在诉讼中进行辩护。
有无支付能力会影响拒不支付劳动报酬罪的构成。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
追究其刑事责任。拒不支付劳动报酬罪的法律依据: 《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定: 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百七十六条规定:“以转移财产、
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬: (1)计时工资。 (2)计件工资。 (3)奖金。
拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
根据人民法院的生效判决,被执行人有5万元的支付义务的,如果被执行人有能力执行却拒不执行,并且情节严重,则构成拒不执行判决、裁定罪,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。也就是说,如果被执行人因为经济条件差或其他原因,没有能力执行的,则不会构
拒付抚养费存在被判刑的风险。 一般情形下,拒付抚养费不会被判刑。一方父母拒付抚养费的,另一方可通过协商或者诉讼的方式进行。在协商的情形下,一方拒付抚养费不会被判刑。双方无法通过协商就抚养费的支付达成一致意见的,一方可向人民法院提起诉讼,要求