劳动仲裁完成后该怎么操作

2020-03-27 132

普法内容

在完成劳动仲裁后，各当事人应当按生效的裁决书来履行，一方逾期不履行的，由另一方当事人向人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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劳动仲裁的具体含义及操作
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁需要由一方向劳动仲裁委员会申请，劳动仲裁委员会受理之后，会组织进行仲裁。

2020-03-18 264
劳动仲裁申请书更正如何操作
劳动仲裁申请书上交后，在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容；举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。如果只是事实方面的修改，则可以在开庭时直接改正，不需要另外特意申请。《劳动人事争议仲裁办案规则》第

2024-05-15 44
劳动仲裁关系成立后怎么去做仲裁
劳动仲裁的具体流程：仲裁员组成仲裁庭；将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；仲裁员回避；开庭前通知当事人；开庭；对专门性问题鉴定；当事人在仲裁过程中进行质证和辩论；将开庭情况记入笔录；作出裁决前先行调解；未调解成功的，作出仲裁裁决。

2020-07-31 151

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劳动仲裁要怎样申请到仲裁庭，怎么操作
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2022-04-22 15,340
劳动仲裁在完成程序后如何申请仲裁
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2022-11-09 15,340
劳动仲裁解除合同过程中怎么操作？
根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同：第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离

2023-07-08 15,340
劳动仲裁怎么操作不服可以起诉吗
对劳动仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向人民法院起诉的，应当递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项： 1、原告的基本信息（包括自然人姓名、性别

2023-10-06 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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劳动仲裁撤销怎么撤
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