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住公司宿舍个税专项扣除的具体如下: 1、直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; 2、除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过10
违法的。公司宿舍是给员工福利的一部分,宿舍是公司的财产,离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权,公司有权不让离职人员住的。
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如果没有解除劳动合同,那么你可以继续在单位宿舍,单位强制要求你离开的,再次反映到仲裁委员会处理。
工伤是在工作时间、工作地点因工作原因导致工伤,如果是休息时间,不是工伤。
你目前有什么证据方便的时候到律师所面谈。
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即
员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然