*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职业病需要赔偿患者的检查费,治疗费用,还有一定经济补偿。《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法,必须具备四个条件: 1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; 2.必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3.必须是因接触粉
腰肌劳损不属于国家法定职业病分类和目录的范畴,不能认定为职业病。但是如果损伤比较厉害,严重影响劳动能力,可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果,够上评残的话,可以获得赔偿和补助
在我国前腰肌劳损类的病情一般是不能构成职业病的,主要是职业病的危害因素和分类目录里都没有这一条。我国的职业病危害因素大致可以分为三类:1、物理因素类,比如高温、噪声这样的;2、化学因素类,比如油漆、喷
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身
1、腰肌劳损,又称功能性腰痛、慢性下腰损伤、腰臀肌筋膜炎等,实为腰部肌肉及其附着点筋膜或骨膜的慢性损伤性炎症,是腰痛的常见原因之一,主要症状是腰或腰骶部胀痛、酸痛,反复发作,疼痛可随气候变化或劳累程度
在您感到身体不适时,我们建议您考虑进行工伤鉴定程序。请尽快联系您所在地区的劳动部门以获得咨询。若诊断结果符合工伤或职业病相关等级标准,您将有权向相关机构提出赔偿申请。在此过程中可能会遇到许多琐碎的手续
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
患有丙肝合并糖尿病与是否能判处缓刑无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用缓刑,同时还应符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响。初次之外,该