产假是什么时候可以休

2023-05-08 6

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产假是预产期七个月以上就可以休，但是一般是产前十五天开始休，所以无论是七个月以上休还是提前十五天休，依个人情况而定，总体的假期不会延长也不会缩短，产前透支过多休假天数，产后相应的休息时间会缩减。产假的相关规定具体如下： 1、必须享受的休假：（1）产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；（2）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）；（3）产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动； 2、可以请的假：（1）产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假；（2）哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月；（3）保胎假：医生开证明，按病假待遇。综上所述，孕妇在怀孕七个月的时候，就可以休产假，产假一共可以休98天，如果出现难产的情况，可以额外多休15天。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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产假到底什么时候才算是休产假
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。

2020-04-23 158
什么时候休产假能休最长
生三孩时候休产假能休最长。女职工生育享受法定产假和当地额外奖励产假，法定产假固定，为98天，再结合难产等情形增加天数。而当地额外奖励产假各地规定不一，以河北为例，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天。具体天

2020-12-11 46
婚假什么时候休？婚假什么时候请
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假），双方达到双方享受，一方达到一方享受。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，

2024-05-26 11

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大概什么时候才可以休产假啊，休产假什么时候
产假可以在分娩前15天开始。孕妇在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育或流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。

2021-12-30 15,340
什么时候可以不得病假，可以休年假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计

2022-04-05 15,340
连休,婚假没休，可以到产假的时候一起休吗？
不违反法律规定就是可以的，但是具体要看公司的规章制度规定。

2022-10-24 15,340
安徽省马鞍山市什么时候可以休产假
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-12-09 15,340

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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退休什么时候办理退休手续
出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或

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澳门什么时候可以签证
澳门可以签证的时间如下： 1、自8月12日起，广东省珠海市公安机关出入境管理部门，恢复办理珠海市居民赴澳门旅游签注； 2、8月26日起广东省公安机关出入境管理部门，恢复办理广东省居民赴澳门旅游签注； 3、全国公安机关出入境管理部门，于9月2

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