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代课教师虽无事业单位编制,但也与学校存在劳动关系,如果是因工死亡,则为工伤,如果是工作期间因病死亡,视同工伤,此两种情况当然有相应工亡补偿。纵然是非因公死亡,亦有相应补偿。如果满意、敬请采纳、并请评价,谢谢!
单位应该为代课教师缴纳五险一金。“五险”即社会保险,又称社保。“一金”指的是住房公积金。用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施,缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。
各个地方的要求不一样,您应参照您当地的教育部门发布的规定为准。
安劳动法进行补偿啊,不满一年,补偿一个月工资.超一年不满两年,补偿两个月工资。
代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。据报道,西部地区代课教师约占教师总数的20%。教育部宣布
教师一直是按照人事关系进行管理的,但大部分教师已经进行了养老、医疗改革,开始缴纳养老保险和医疗保险以及住房公积金等。 至于代课教师,由于没有员额编制,所以从法律上讲可以视为建立劳动关系的工勤人员(很遗
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021