上海工伤伤残待遇是如何的？

2024-06-16 9

普法内容

首先是待遇是按照伤残等级来确定的，规定：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90％伤残津贴；二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85％伤残津贴；三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80％伤残津贴；四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75％伤残津贴。五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70％伤残津贴；六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60％伤残津贴。七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金，八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金，九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金，十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金。

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上海1至4级伤残职工待遇
上海1至4级伤残职工的待遇如下： 1、伤残津贴最低标准为：致残一级8292元/月，致残二级7737元/月，致残三级7268元/月，致残四级6804元/月。 2、生活护理费标准为：生活完全不能自理5169元/月，生活大部分不能自理4136元/

2021-05-25 25
公务员工伤伤残待遇
公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残，根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。其伤残的性质的认定以及伤残等级的评定标准、补办评残手续、伤残抚恤金的标准以及伤残抚恤关系的转移等，按

2022-04-16 3,879
工伤职工评残后，马上住院工资待遇如何
工作每满一年补偿一个月工资

2024-06-27 16

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工伤保险待遇上海工伤待遇标准是怎样的？
1.根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.上海市工伤

2022-06-11 15,340
残疾人的工伤待遇的待遇具体如何？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗

2022-07-29 15,340
不构成伤残的工伤待遇是如何的呢?
但现在有一种说法，好象是说工伤赔偿只能是一次性的解决．要么不与单位解除劳动关系，但只能领取一次性伤残补助金；要么需要马上与单位提出解除劳动合同，这样才能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.

2022-08-09 15,340
上海工伤后工资如何算工资待遇
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2023-04-03 15,340

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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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