个人退休策划的资金安排

2020-12-11 121

普法内容

退休以后资金的安排应该为:保证有治病的资金;有有人照顾自己的资金或去养老院的资金;有精神需求的资金等。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休人员死后一般几个月安排工资
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次

2020-05-21 146
疫情人，，安排休一个月有工资吗？
疫情防控期间企业停产停工的，工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通

2024-06-04 19
退休39年的工人，退休金工资最新有什么政策没有？
如果我们养老保险缴费年限能够达到42年，我们的退休金待遇确实能够拿到全额的在岗时的工资。但注意上述的限定条件，必须是本人应发工资是60％基数，而且按标准扣了五险一金。如果我们的工资水平一直较高，能够维持在社会平均工资的水平，那么我们的养老金

2024-06-23 33

专业问答更多>>

返聘的用人单位不安排退休工人领补偿金吗？
退休工人返聘与单位形成的非劳动关系，而是劳务关系，单位不承担其上下班途中人身伤害的损失。

2022-10-21 15,340
特殊工种退休安排
所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种，而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定，而散见于一些行政法规中，如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括：“瓦斯检查员、爆破工、信

2022-03-28 15,340
退休工资补发时间安排怎么算
2014年以前的退休工人今年是会上涨退休工资的！人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定

2022-03-27 15,340
现在福建省退休养老金是如何一个安排法？
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账

2022-07-27 15,340

法律短视频更多>>

00:57
退休前拿失业金划算吗
退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，

17,410 15,340
00:58
9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

3,578 15,340
00:59
企业不安排正常休假怎么办
企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

3,269 15,340