公司聚餐喝酒了，下班出事算不算工伤

2024-05-12 22

普法内容

下班至回家的路上发生的事故也认定为工伤，但是您给信息不明确，还需要具体分析。

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下班去聚餐，出现事故，算工伤吗
当公司进行聚餐活动时，员工在此期间所遭受的任何伤害都应视为工伤范畴。这是因为聚餐活动本身就是单位组织的一部分，同时也是对工作内容的进一步拓展和补充，因此在这一过程中所产生的身体伤害便可按照相关法律规定进行工伤申报。若员工在工作期间的行为符合

2024-05-01 18
在工地下班之后喝了点酒出事了能不能算工伤
不能算

2024-06-08 15
厂里午餐后喝酒骑电动车出事算不算工伤？
不算工伤的，自己承担。

2024-06-19 9

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员工聚餐喝酒生病算不算
员工在非工作时间、非工作过程中、非因为工作原因本人生病，并不属于工伤范畴，不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2022-10-16 15,340
下班去聚餐，出现事故，算工伤吗
当公司进行聚餐活动时，员工在此期间所遭受的任何伤害都应视为工伤范畴。这是因为聚餐活动本身就是单位组织的一部分，同时也是对工作内容的进一步拓展和补充，因此在这一过程中所产生的身体伤害便可按照相关法律规定

2024-09-15 15,340
下班聚餐发生事故，是否算工伤？
在公司举行聚餐活动时，员工在此期间遭受的任何伤害都应被视为工伤。这是因为聚餐活动是单位组织的部分，也是对工作内容的进一步拓展和补充，因此在此过程中产生的身体伤害可按照相关法律规定进行工伤申报。若员工的

2024-11-14 15,340
员工下班期间聚餐喝酒，喝死给公司赔偿有关联吗
看是否是举办的，如公司没有组织聚餐活动，公司不承担责任。

2022-09-30 15,340

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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