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五险钱只交了一年的,只有在特定用途才能够取出。因为五险一金都包含在社保卡中,社保卡里面的钱是属于专款专用的,并不可以直接的取出来,只有在特定的用途上才可以使用,比如社保卡里面的医保钱,只有在医院看病或者是用医保卡买药的时候才可以使用。
五险一金的领取是有要求的,而不是按照缴费年限看能否领取。 1、基本养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年
员工停保三个月,只能说明员工和单位解除劳动关系,和其他单位未建立劳动关系,和公积金提取是无直接关系的。需要员工需要法律限定的特定要求之后才能进行公积金的提取。如果需要要求者,在法定工作日内,到住房公积金管理中心解决提取手续。《住房公积金提取
可以。但有影响。社保停缴影响:1、其中的养老保险是算累计,退休前累计满15年即可。2、医疗保险,这个只有在保状态才能享有医保待遇,断保期间不享受。3、生育保险,有些地方是要求连续的,停保期间同样不能享
建议各位失业后不要只顾着找新工作或者难过,新工作和社保接续都不能误。五种保险中最无关紧要的就是,这些都会随着离开单位而失去保障关系,尤其是,除非你是工人身份,一般大学生都是干部身份,就算失业也根本享受
建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉处理
一般可以,保险合同中止,取出该保险现金价值。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
养老保险不想交了可以退。能退保的情况有: 1、农村户口离职可选择退保,进行养老保险个人账户清算,可将个人账户累计额一次性退还本人,重新缴费后将按新参保处理,缴费年限重新计算; 2、城镇户口一般情况下不能退保清算,但三种特殊情况下可以清算:达
五险可以自己交,自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%,最低档60%。具体如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保