小手术后，医院开建议休养四周，公司可以开除我吗

2024-06-22 9

普法内容

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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医院建议休息单位开工资吗
依据《江苏省工资支付条例》，劳动者若在一个月内因病休假并恢复工作，单位须支付相应工资。在此期间，用人单位应按工资分配制度及劳动合同、集体合同的约定或相关规定，向劳动者支付病假工资或疾病救济费，金额不得低于当地最低工资标准的80％。如对工资存

2024-05-17 35
小公司董事会可以开除吗
董事长是由董事会选举产生和罢免的公司，董事会有权罢免董事长，但是不能开除董事长，董事长被罢免之后仍是董事，罢免其董事身份须由原选举机构决定。

2020-09-05 212
开公司的车出事故，公司可以开除我？
需要看事故原因，如果是您主观过错导致的，需要看公司规章制度是否有规定。

2024-05-09 36

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公司和人开除我可以吗?
这不是法定解除劳动合同的事由，你可以认定为单位违法解除劳动合同。

2022-10-22 15,340
公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
以你所述，不符合法律规定的开除条件，单位不能开除，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿金及其他权益。所谓公司员工手册，即为公司的规章制度的组成部分，但要经过合法的程序才能生效，如果该员工手册是合法有效的，则

2022-03-27 15,340
有公司加班费吗，周六周日可以开除吗
公司非法停工,你应立即到劳动部门投诉公司的违法行为.周六加班不给加班费违法,也可去劳动部门投诉.三次警告能否开除,需要制度支持,如果公司没有这种制度,或者有这种制度但未公示给劳动者知悉,则公司不得以此

2022-04-11 15,340
手术被切开可以要求医院做鉴定吗
属于医疗损害赔偿纠纷，建议委托律师代为全权处理。如何打医疗纠纷官司，有两种途径，不同的途径，对患者最终的赔偿数额打有不同。本律师这个月就接了一起与本案类似的医疗纠纷，大致的案情是，省人民医院在手术

2022-01-30 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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燃气开户周六周日可以开户吗
燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务，除非是法定重大节日，如春节，国庆节，元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下，天然气公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1

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医生出轨医院会开除吗
医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法

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