上班途中发生交通事故如何申请工伤

2022-08-06 28

普法内容

一、上班途中发生交通事故如何申请工伤１、在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。２、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上下班途中发生交通事故死亡属于工伤吗（1）上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤；（2）上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工伤。

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员工下班途中下班途中发生交通事故算不算工伤
算。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

2020-10-17 483
上班途中发生工伤如何发放工资
工资、奖金等福利待遇不变，由单位支付。依据《工伤保险条例》（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

2024-05-24 6
请问职工在上班途中发生交通事故伤残怎么赔偿
上班途中发生交通事故工伤赔偿标准：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以

2020-04-25 114

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工伤如何认定，在上班途中，发生交通事故
1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）； 2、根据《工伤保险条例》第十七条和

2022-05-05 15,340
请问因为上下班班途中发生交通事故，工伤如何赔偿？
工伤是需要做工伤鉴定的，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；肇事者赔偿是要按照交警定责的结果来

2022-04-02 15,340
员工下班路上发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故如何赔偿
员工在上下班途中发生的交通事故并不一定属于工伤，根据描述是无法认定为工伤的。员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤，所以要先报警根据责任判定书判定。依据《工伤保险条例》第十四条职

2022-03-02 15,340
上班途中发生交通事故属于工伤吗？工伤假期怎么申请?
在职工工伤休假申请表中，职工的姓名，工作部门，事故发生的时间，地点和原因需要如实填写，伤害的部位及程度要按照医疗报告填写，申请休假的时间要按照具体伤情损害程度和法定标准进行填写，最后签名，写日期，等待

2022-07-29 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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上下班途中工伤怎么鉴定
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经

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要如何申请交通事故伤残鉴定
交通事故人身伤残评定的步骤是这样的：首先是由受害者向法院起诉，申请伤残鉴定，然后法院提供指定的伤残鉴定机构名单供诉讼双方选择。在双方协商一致确定了鉴定机构后，法院会发送委托函给鉴定机构。鉴定机构接受委托后，会和申请人联系，告知申请人需要提供

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