我想离职公司不放人该如何办，各种挽留

2024-05-22 1

普法内容

有辞职申请书就够了法律规定上，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿最好是和单位协商，把道理讲清楚，找人交接完，如果没办法协商一致，有损失可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我想辞职但是公司不批。各种理由。
提前30天通知公司您要辞职就可以了，不批也可以走，工资不能扣您的。

2024-05-23 8
我想离婚男方不离怎么办？我想挽回
想离婚男方不离的处理方式是进行诉讼离婚，首先，女方准备起诉状以及其他相关材料提交给法院，对于符合条件的，法院会立案受理，并且及时通知双方当事人；并给男方准备答辩状的时间，并且法院会安排开庭审理，进行法院调解，调解不成的，如果夫妻感情确已破裂

2021-02-14 168
我想离职不知道派遣公司在哪里，我该怎么办？
根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单

2024-05-07 7

专业问答更多>>

如何在公司挽留离职员工
公司离职分为四种：辞职、解雇、开除和自动离职。 1\辞职：正常渠道离职 2\解雇：因身体状况欠佳、工作表现不良或能力低下者，给予解雇 3\开除：严重违反规章制度被单位强制解除劳动合同 4\自动离职：自

2023-06-09 15,340
辞职公司要挽留我怎么办
告诉老板说:“BOSS，我想说下我这半个月的工作情况，我觉得我不是很适合现在这个职位，我可能不能胜任这个工作，以后怕给公司带来麻烦，所以我想辞职。”这是你老板肯定要发话看他咋说若他说好的去财务结账吧恭

2022-02-11 15,340
员工离职时应该如何挽留？
法律分析员工要离职的，用人单位可以与对方协商，通过调整工资、工作内容等方式挽留劳动者。劳动者辞职属于法定的权利。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期的，提前3天通知就可

2023-10-25 15,340
老公不想离婚我想挽回他可我不想离怎么办
建议委托律师代理诉讼，积极应诉，如需帮助电话联系或面谈。

2022-10-27 15,340

法律短视频更多>>

00:55
老公要离婚我不想离怎么办
老公要离婚不想离的处理办法如下：在人民法院的民事诉讼程序中，当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂

8,628 15,340
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

4,156 15,340
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

6,979 15,340