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1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若要补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例; 2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=
社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。补缴1-3月份的滞纳金是从3月份开始计算,补缴3月份的滞纳金从5月开始计算。 依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征
补交养老保险要交滞纳金,有必要补交,具体原因如下: 1、不补交的话,在到达法定退休年龄办理退休后累计缴纳年限不够15年的话就不能够享受养老保险待遇; 2、养老保险缴纳的年限还影响着退休之后的养老金领取金额。 社保补缴还是非常划算的,所以还是
1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若要补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例; 2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);1
不管是否领取失业金期间的社保补缴,只要是补缴性质的,都应当承担相应的滞纳金的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍不缴
1、滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人,课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务,属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。 2、其特征有:适用于负有金钱给付义务;义务人超
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险
补交养老保险新政策如下: 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的,可以补养老保险; 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险; 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户,已经停止