呼伦贝尔市的劳动者产假是怎样的

2024-06-16 5

普法内容

正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1．女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2．难产的，增加产假15天； 3．生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4．女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5．怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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呼伦贝尔市法定产假多少天
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1．女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2．难产的，增加产假15天； 3．生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4．女职工怀孕未

2024-06-26 6
呼伦贝尔市长热线
呼伦贝尔市长热线：12345。市长热线是什么： 1、市长热线是政府密切联系群众，为民排忧解难的重要渠道，是接受群众对政府工作的批评，建议和监督，是负责协调解决群众在日常生活中遇到的困难和问题； 2、12345一般指各地市人民政府设立的由电

2022-12-22 31
内蒙古呼伦贝尔市产假法律法规怎么规定的
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1．女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2．难产的，增加产假15天； 3．生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4．女职工怀孕未

2024-06-12 7

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呼伦贝尔市女职工产假多久呼伦贝尔市产假上班时间
正常产假98天，最多可休128天。法律规定，《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条，公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15

2021-10-17 15,340
呼伦贝尔市莫力达瓦自治旗今年劳动者产假
正常产假98天，最多可休158天。

2023-06-16 15,340
呼伦贝尔市阿荣旗产假多少天，呼伦贝尔市阿荣旗农业局
正常产假98天，最多可休128天。法律规定，《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条，公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15

2021-10-18 15,340
呼伦贝尔市产假和陪产假是怎么回事？
正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;

2022-06-28 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将

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