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一、企业职工办理病退的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊
企业职工申请病退的办理流程如下: 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章; 2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日为劳动代理办理时间,每年的4月1日―20日、9月1日―20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局
病退的要求目前为止更具体些:公司工人申请病退判定,应符合以下要求:养老保险交费原则上满15周年,女性45岁以上,男性50岁以上;通常类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾
取保候审后,到法院通常都可以判缓刑,在社区矫正,不用到监狱服刑的,但也有取保候审倍法院判实刑的,因此不能掉以轻心。
您需要到具体的劳动与社会保障部门进行咨询。
第一假如肝炎是因为工作原因的话单位是不能直接蒋您辞退的 第二是因为自身的原因并且不具备不能辞退的情形的话您是可以主张经济补偿的比 如说经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支
是否适用缓刑与是否患病无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可以,只要所判处的刑罚为拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件的犯罪分子都可以适用缓刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还应满足没有再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才可以适用缓刑。除此之外,犯罪分子若是累犯
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄