能起诉申请单位社保补偿吗

2024-06-05 7

普法内容

发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

给单位补交社保申请书怎么写？
让单位补缴社保诉求书应当填写以下内容：建立劳动关系时间；应当补缴项目；补缴数额；其他。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳

2021-04-06 18
单位不及时给交社保可以申请经济补偿吗
可以申请。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如用人单位没有给劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

2020-05-25 188
单位没有交社保，申请劳动仲裁能不能得到经济补偿
专业律师法律分析：不可以的。单位不给缴纳社保劳动仲裁后由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。但并不会对劳动者进行补偿，除非劳动者因此

2024-04-29 8

专业问答更多>>

单位未缴社保证明单位不交能申请给补偿吗
一是公积金还不是国家层面的强制执行。二是因为劳动合同法等法规未涉及这方面的规定，只规定了未缴社保是违约的情况。三是，公积金未缴，劳动部门也会建议你去找公积金管理机构申请补缴。不属于劳动仲裁受理范围。所

2022-10-05 15,340
我父亲的社保没有交，我能向单位申请补偿吗？
单位应为你父亲缴纳五项社会保险（其中包括：养老、医疗、工伤、生育和失业）。如果单位未缴，你父亲可向劳动争议仲裁委员会申诉，要求单位自与你父亲发生劳动关系之日起补缴。对于因未及时缴纳社保（主要是医疗）而

2022-02-04 15,340
单位少缴社保能否起诉
1.先走劳动仲裁，不能直接向法院起诉。如果有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。 2.《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当

2023-09-16 15,340
退休前能要求单位补交社会保险吗？如果不交能起诉单位吗？
如果该单位一直没有给您的父亲缴纳社会保险的，您们可以到劳动监察部门投诉该公司

2022-10-02 15,340

法律短视频更多>>

00:59
单位每月社保申报流程
单位每月社保申报流程如下：1、社保缴费单位和对应的银行，签订社保代扣代缴协议之后，即可向当地的税务机关谨慎网络申报；2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局；3、然后进入“申报缴税”页面，在该页面找到“社保费管理”，并点击进入；

15,015 15,340
01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

11,792 15,340
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

5,143 15,340