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可以。根据我国相关法律规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在刑罚执行期间,遵守监规,接受改造,并且确实有悔改表现或者立功表现的,可以减刑,如果存在重大立功表现,应当减刑。减刑要求犯罪分子实际执行刑罚不少于原判刑罚的二分之一
不难,刑法中规定的减刑针对的是罪犯在执行期间,具备确有悔改表现,或者有立功表现之一的,可以减刑,减刑的限度是减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,所以被判处三年六个月,在执行一年以上且减刑限度不能少于原判刑期的二分之一,是可以减刑
可以减原判刑罚的一半,也就是一年半。根据我国刑法第78条第2款的规定,减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的1/2;对有期徒刑的罪犯在执行期间,符合减刑条件的减刑幅度为
减刑以后实际执行的刑期不能少于三个月。《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,
不难,刑法中规定的减刑针对的是罪犯在执行期间,具备确有悔改表现,或者有立功表现之一的,可以减刑,减刑的限度是减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,所以被判处三年六个月,在执行一年以上且减刑限
《刑法》规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,只要在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,就可以减刑。但是,减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期
判刑十年可以减刑几年,要根据具体情况分析: 1、判刑10年可以减刑几年,要具体根据相关条件来确定,但是最长只能减刑5年; 2、减刑只能适用于特定的对象。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改
判刑五年最高可以减刑两年半,在服刑人员执行服刑期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有下列重大立功表现之一的,服刑人员可以申请可以减刑,视以下情况而定: 1、阻止他人重大犯罪活动的; 2、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是