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提前还完汽车贷款续保押金是可以退的。 1、买保险应遵循自愿原则,向哪家保险公司投保、通过哪种渠道投保、购买哪些商业险种,这些都是消费者的权利,经销商借代办按揭的名义收取续保押金,强制消费者在按揭期间到4店续保,首先侵犯了消费者的自主选择权。
压金不退投诉方法: 1、写一份起诉状,去当地的法院进行起诉; 2、写好诉状,交到管辖区人民法院的立案庭。立案庭法官会在七日内会通知起诉方是否立案; 3、人民法院立案后,起诉方需要按照规定交纳诉讼费用; 4、人民法院会在起诉方缴纳完诉讼费用后
租房后押金不退可以通过协商或者诉讼解决。在进行协商后仍然不退还押金或者无法协商的,可以通过诉讼的方式解决。如果依据合同的约定,房东不退押金构成违约,向法院起诉要求对方返还押金,还可以要求其按照合同支付违约金。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印
1、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应
租房后押金不退可以通过协商或者诉讼解决。在进行协商后仍然不退还押金或者无法协商的,可以通过诉讼的方式解决。如果依据合同的约定,房东不退押金构成违约,向法院起诉要求对方返还押金,还可以要求其按照合同支付
劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,不能按照第四十条、第四十一条的规定解除,再次期间用人单位
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于
公司不盈利退股权的方式如下: 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定,公司其他股东如
公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付