*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
关于预支薪资这一概念,它实际上指的是在应发工资尚未到达约定发放时间之前,员工有权利向用人单位提前申请支付其工资。针对这个问题,我国现行的相关法律法规并未对此进行明确规定,因此预支薪资的效力完全取决于劳动合同中的相关条款以及劳资双方的自愿协商
预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。 目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。 在财务操作中,预支工资和向公司借款相似,会计科目都入其他应收款,前者个人意愿强些,后者属公事预支,
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
预支工资借条怎么写 欠条 甲方: 乙方: 甲方因家庭生活需要,特向乙方预支一年薪资元,双方的合同期为年,从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司,则剩余未服务合同
1.前往财务填写暂支单并由财务签字、经理签字后方能预支。2.预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除。
关于预支薪资的概念,它实际上指的是员工在应发工资尚未到达约定发放时间之前,有权向用人单位提前申请支付其工资。针对这个问题,我国现行法律法规尚未对其进行明确规定,因此预支薪资的效力完全取决于劳动合同中的
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
没取得预售许可不可以买房。开发商没有预售许可证签订的购房合同无法律效力。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉