兼职三天不发工资怎么办理

2020-12-11 16

普法内容

兼职三天不发工资，属于劳务关系的维权方法：有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉；其他。属于劳动关系的维权方法：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉；其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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兼职三天不想干了会给工资吗
兼职三天不想干了会给工资。对于兼职法律没有很明确的规定，没有签订劳动合同，公司要承担全责。可以随时辞职，并要求单位支付之前的工资。如果不给，可以到当地劳动行政部门投诉控告。拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理： 1、遇到拖欠员工工资的用人

2022-08-09 1,224
兼职员工怎么发工资
兼职员工一般指非全日制用工员工，工资应当以货币形式支付给劳动者本人。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位一次性付清劳动者工资。

2021-09-27 34
兼职工资超过15天没发怎么算?
兼职工资超过15天没发，属于非全日制用工的，算拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉来讨要工资。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。属于劳务关系的，算用人单位违约，应当尽快支付拖欠的工资并且承担违约责任，用人单位拒绝承担的可以直接

2020-12-14 13

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做兼职不发工资该怎样办?兼职老板不发工资该怎样办
如今，不管是做兼职还是全职，都有可能遇到老板不发工资的情形，这是严重侵犯劳动者权利的违法行为。那么在遇到这样的情况时，作为兼职人员该如何来追讨自己的合法兼职工资？将在下文中详细解答这个问题。做兼职不

2022-08-14 15,340
大学生做兼职纠纷工资难要,做兼职不发工资怎么办
(一)符合法律规定的劳动者做兼职。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及

2022-10-26 15,340
找了兼职店员发不给工资怎么办?
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
兼职员工五天不发工资是不是违法
1、解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。 2、《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳

2022-06-01 15,340

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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