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破产企业的员工工资怎么样处理

破产企业的员工工资怎么样处理

2024-05-26 6
普法内容
公司破产的,适用《破产法》进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,分配时,优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算,公司已经没有财产,则分配结束,所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资等)。

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    公司破产后,破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的养老保险、医疗保险费用,以及应当支付给职工的补偿金。

    2020-03-19 143
  • 企业破产企业员工工资可以作为质押的吗?
    企业破产企业员工工资可以作为质押的吗?

    企业破产质押优先于职工工资,质押物不属于债务人的破产财产。破产财产在清偿完清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资,企业应当在解除或终止劳动合同时一次付清。

    2020-07-31 146
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    依据我国企业破产法的规定,破产企业拖欠职工工资的,工资具有优先受偿性,但能不能结清要看破产财产有多少。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗

    2024-06-11 26
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    企业破产要依照破产法按照破产程序进行清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基

    2022-03-24 15,340
  • 破产怎样处理员工工资

    公司破产的,适用《破产法》进行财产清算,清算后的财产用于偿还债务,分配时优先支付拖欠员工的工资和社会保险费。如果清算后公司没有财产,分配将结束,所有公司债务将被消除(包括拖欠员工工资等)。

    2021-11-14 15,340
  • 企业破产后,员工工资和社保的处理方式

    根据《破产法》第一百一十三条和《企业破产法》,企业在破产清算时,需首先支付破产员工的工资和医疗伤残补助等费用。在清偿完这些费用后,才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可,应尽快进行仲裁,保护自己的合法

    2024-12-17 15,340
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  • 企业破产无力偿还员工工资怎么办 01:09
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    企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程

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  • 企业怎么样申请破产 01:09
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孟金龙律师 孟金龙律师

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