因工作压力和家庭一夜间成精神病，公司应负哪些责任

2024-06-28 12

普法内容

精神病不属于职业病范畴，不构成工伤，单位不承担责任。

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在单位工作因工作压力造成精神病能解除合同吗
可以，，，，，。

2024-06-11 19
由于工作压力大得精神病算工伤吗？
实践中，员工因工作压力患精神病不能认定工伤。按规定，只有符合法定条件的事故伤害和患职业病这两类情况才有可能被认定为工伤。所以没有证据证明员工的精神病是因为工作意外事故造成，将很难认定为工伤。

2020-03-24 215
我哥因为工作压力大，得了精神病可以鉴定工伤吗？
一般情况下不能，除非有证据证明精神病是因为工作原因引起的。附：（1）《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2024-06-15 9

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家庭暴力造成严重精神障碍的应该负哪些法律责任
如果是因为长期收到家暴导致精神障碍的，对施暴者以虐待罪追究刑事责任，同时，《反家庭暴力法》也做了具体规定，第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委

2022-05-10 15,340
精神病患者能否担任公司负责人？
根据某些法律的要求,有些公司高管存在以下限制条件,不能担任公司的董事、监事以及高级管理职位: 1. 缺乏民事行为能力或受到限制; 2. 因贪污、行贿受贿、侵犯财产、挪用资金或者搞坏社会主义市场经济规

2024-11-27 15,340
工作原因导致精神分裂应该负责吗？
如果确有证据证明的，可以要求公司负责。

2022-10-27 15,340
精神家庭暴力有哪些
精神暴力家庭又称家庭冷暴力，是指夫妻在产生矛盾时，是对对方表现较为冷淡、轻视、放任和疏远。其明显特征是漠不关心对方，将语言交流降低到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做一切家务等。关于哪些是精神家庭暴力

2023-12-14 15,340

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精神病打小孩要负刑事责任吗
精神病人打小孩，不一定需要承担刑事责任。对于能够辨别和控制自己行为能力的精神病人，故意伤害小孩的话，需要承担完全的刑事责任。对于完全不能辨认，或者不能控制自己行为能力的严重精神病人，就算是故意伤害小孩的话，也不需要承担刑事责任。对于平时不具

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因家庭暴力离婚孩子应该归谁
子女抚养权的归属问题首先应由离婚双方协商决定，无法协商的，应诉至人民法院解决。因家庭暴力离婚时，如果实施家庭暴力的一方动辄打骂子女，子女与其共同生活明显不利于子女的身心健康，则孩子应随另一方生活。如果家庭暴力行为并未对子女身心健康造成影响，

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未成年人哪些行为要负刑事责任
未成年人哪些行为要负刑事责任具体如下： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任； 3、已满十二周

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