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依据《中华人民共和国民法典》第五百一十条,合同订立之时当事人不必对具体的金额价格做出约定,合同成立之后可以在进行补充约定。无法达成约定的根据合同相关条款和交易习惯进行解释,这样的规定使得合同成立更为容易,促进交易。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会
合同应当明确金额,如果合同中没有约定金额的明细,那么这个合同只是有瑕疵,依然是有效的。但劳动合同除外,劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协
法律并没强制规定合同金额必须有明细。但是在实践中,一般都会附合同金额的明细表,尤其是买卖合同中。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和
合同没有金额明细,属于有瑕疵的合同,可以进行补正,该合同有效。但是在劳动合同中,劳动报酬是必要条款,缺少该条款的劳动合同不生效。法律规定,劳动合同约定约定劳动合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等。
法律并没强制规定合同金额必须有明细。但是在实践中,一般都会附合同金额的明细表,尤其是买卖合同中。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和
1、首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 2、因为根据规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 3、其次,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资部分按
金额写错可能会影响到商品房买卖合同的效力。金额写错不必然使合同归于无效的,如果合同的金额可以从商品房买卖合同上下文进行解释得出,或者通过开发商和买方在之前的交流沟通中得出的,此时合同的金额虽然没写但却是可以确定的,因此不会影响合同的效力。但
养老金发放明细查询方式如下: 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、电
住房公积金明细在住房公积金管理中心打印,也可以在用人单位打印。还可以通过支付宝城市服务中的公积金打印。根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办