退休年龄有异议起诉谁

2023-06-02 9

普法内容

退休年龄有异议起诉对象是谁视情况而定： 1、如果是单位，可以作为被告。 2、如果是社保局，可以作为被告。 3、如果是用人单位，可以以未达到法定退休年龄为由，解除劳动合同的劳动者。单位给员工办退休的流程： 1、通知员工：单位应该在员工退休前提前通知员工，并告知员工需要准备哪些资料。通知可以书面形式或口头形式进行； 2、填写申请表：员工需要填写退休申请表，包括个人基本信息、工作经历、社保缴纳情况等内容，并签字确认； 3、提供相关资料：员工需要提供一些证明材料，如身份证、户口簿、社保缴纳证明、工资单、个人所得税证明等。一些单位还需要提供健康证明、工伤认定证明等其他证明材料； 4、提交申请：员工将填好的申请表和相关证明材料提交给单位，由单位负责审核和办理退休手续； 5、办理手续：单位审核申请，确认材料齐全无误后，办理退休手续，包括填写退休手续办理表、社保退费、工资结算等； 6、发放离职证明：单位应该在员工离职后及时发放离职证明，包括个人基本信息、工作经历、离职时间、退休原因等。综上所述，不同单位的具体要求可能会有所不同，具体资料准备可以根据单位的要求进行适当调整。单位应该在员工退休前提前通知员工，并根据规定办理退休手续，以确保员工的权益得到保障。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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到了退休年龄谁通知
到了退休年龄，通常是由雇主或人力资源部门负责通知员工退休。按正常情况，单位人力资源部门每个月交纳保险前都会核对数据，检查人员增减变动情况，如果检查出了这种情形，而且你还没去申请办理退休手续，单位会通知你的。但是，一般到达退休年龄都会提前准

2023-12-25 22
管理岗退休年龄争议
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

2020-11-26 521
退休年龄和退休年限
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

2020-03-29 337

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退休工龄异议申请行政复议有用吗
对当事人退休，当由人力资源和社会保障局认定年龄和批准退休，对人社局的认定有异议的，可以向人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议，也可以向人社局所在地人民法院提起行政诉讼。所以，退休工龄异议申请

2022-07-28 15,340
退休年龄不符退休年龄可以上行政复议吗
组织部不是行政机关，不可以申请行政复议退休年龄不一致。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（

2022-11-09 15,340
退休年龄不够退休年龄能辞退吗
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等

2022-07-07 15,340
退休年龄新规定员工有几种退休年龄
1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限

2022-03-22 15,340

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02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

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01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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01:03
退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

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