工作中腰间盘突公司要承担吗

2020-05-29 183

普法内容

工作中腰间盘突，如果被认定为职业病，公司应当承担相应的责任。根据相关法律规定，鉴定为职业病之日起1年内，可以申请工伤鉴定。若是被确诊为工伤，工伤保险应当进行赔付。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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被车撞了腰椎间盘突出保险公司怎么承担
被车撞了腰椎间盘突出保险公司应承担以下费用： 1、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费； 2、因伤致残的，除了上述赔偿以外，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费。因交通事故导致腰部受伤，被医院诊断为腰部软

2023-03-23 52
公司工作加班会出现腰间盘突出怎么办
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2020-02-10 387
工作期间患腰间盘突出公司能解除劳动合同吗？
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2024-06-23 21

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腰间盘突出工作要公司办吗？
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2023-07-11 15,340
腰间盘突出算么?在工作中
在工作时间因工作原因造成伤害，应当认定工伤。

2022-10-31 15,340
腰间盘突出（工作重要）腰疼是骨结核吗
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2022-10-22 15,340
工作长期弯腰, 得腰间盘突出算工伤吗
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2022-03-14 15,340

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工地突发疾病医疗费用谁承担
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设立中公司发起人承担的责任
根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、

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公司欠款监事需要承担责任吗
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