您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司高温补贴申请书应该怎么样写
公司高温补贴申请书应该怎么样写

公司高温补贴申请书应该怎么样写

2024-05-27 7
普法内容
公司高温补贴申请书我为公司***部门的员工,员工编号为*****.现因夏季来临,根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放我作为**部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴特提出申请,望公司依法支付

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 申请高温补贴申请书怎么写?格式是哪些?
    申请高温补贴申请书怎么写?格式是哪些?

    高温补贴申请 我为公司***部门的员工,员工编号为*****.现因夏季来临,根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月1

    2024-06-19 10
  • 如何申请高温补贴
    如何申请高温补贴

    我为公司***部门的员工,现因夏季来临,根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。

    2020-10-30 213
  • 试问高温补贴申请书该怎么写?有具体的要求吗?
    试问高温补贴申请书该怎么写?有具体的要求吗?

    高温补贴申请书范文一公司领导:我为公司部门的员工,员工编号为。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发20246号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,

    2024-07-01 7
专业问答更多>>
  • 露天高温补贴怎么写高温补贴申请书?

    尊敬的领导: 根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法,劳动者如果在高温天气下工作,试举重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以

    2022-05-31 15,340
  • 如何写出高温补贴申请书?

    撰写高温补贴申请书没有固定格式,你可以在这样写: 随着夏季来临,天气越来越炎热。根据《XX省高温天气劳动保护办法》第X条中.....规定,应享受高温补贴。我部门共计XX人,符合该规定。特申请高温补贴。

    2023-04-08 15,340
  • 2020年辽宁高温补贴申请应该怎么写,书写时应该注意哪些问题

    如下高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气

    2022-07-06 15,340
  • 运输高温补贴申请书怎样写?有没有范本?

    我为公司xxxx部门的员工,员工编号为xxxx。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发[2007]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作

    2022-07-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

    3,563 15,340
  • 公司股权变更申请书怎么写 01:13
    公司股权变更申请书怎么写

    如果公司股权变更,需要向相关审批部门提交公司股权变更申请书。公司变更申请书的格式内容如下:首先标题居中,写明“公司股权变更申请书”;其次,另起一行,简单介绍一下公司的基本情况:公司名称、住所、统一社会信用代码、法定代表人、公司注册资本、股东

    1,833 15,340
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,018 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?