下属职务侵占领导有责任吗

2024-05-04 14

普法内容

视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么领导不需要承担任何责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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领导职务侵占员工离职后，公司有责任追究吗
视情况而定，不能一刀切。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经

2024-05-29 34
领导职务侵占跟财务有关系么
领导职务侵占跟财务是否有关系要看财务是否参与了，如果财务帮助领导职务侵占的话，那么财务应当属于从犯，也会进行处罚。

2020-05-06 132
领导职务侵占领导受到剥夺有什么影响
领导职务侵占，如果下属知情并参与的，是有关系的。职务侵占，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-07-11 36

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领导领导领导领导下属下属领导收取腰包属于职务侵占吗
你不写收款单，直收个人腰包，真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

2022-01-31 15,340
领导干部职务侵占行为与下属有关吗
这取决于具体情况。1、如果下属在明知情况下签字，下属肯定会承担一定的刑事责任，因为至少这种行为和后果是由下属参与造成的。2、本案还有主犯和从犯，会根据具体情况和性质决定。3、建议尽快委托律师介入，维护

2021-12-04 15,340
出监导致职务侵占属于什么民事责任
退赔就是在履行民事责任了。职务侵占已退赔后大多是没有民事责任，至于刑事责任则需要看公司方面是否追究，如果公司追究起来的话是有可能触犯职务侵占罪的。

2023-02-25 15,340
职务侵占罪才属于个人责任吗
对个体户的财产进行侵占的，一般是不会构成职务侵占罪的，只会构成一般的侵占行为，应该按侵占罪追究当事人的法律责任。

2023-02-23 15,340

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直接责任和领导责任的区别
直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导

13,220 15,340
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职务侵占算刑事案件吗
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为： 1、数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨

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职务侵占一般不立案吗
职务侵占是否立案，由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的，公安机关应当立案；如果公安机关认为不存在职务侵占行为，或者职务侵占行为情节轻微，尚未构成犯罪的，不予立案。公安机关决定不予立案的，应当将原因书面告知控告人。控告

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