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如果原告不同意调解,法院会根据证据判决。有明确的规定,依据案件的证据及时对案件作出合法的判决。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决
调解成功取决于原、被告双方的一致同意,只要在判决前,任何一方都可以提出调解的要求进而达成一致的调解。如果任何一方出现不同意调解的情况就不能达成调解。当然,如果在一审中没能达成调解,一方上诉后,在二审阶段仍可进行调解。但是因为有了一审的判决基
作为被告法官一直询问是否同意调解是想通过调解方式结案,有利于节省司法资源。案件起诉到法院后,法院对实体部分的结案方式分为判决和调解两种。由于民事纠纷的双方当事人是平等的主体,大家平起平坐,与行政和刑事案件的当事人有明显不同。因此,法院鼓励法
调解既节省人力又节省武力,而且是双方一致意见的统一,更有利于双方当事人解决矛盾冲突。审判具有很强的公信力,但审判太麻烦,一般的案件的会持续很长的时间,繁琐的就更复杂了。
如果原告不同意调解,法院会根据证据判决。有明确的规定,依据案件的证据及时对案件作出合法的判决。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。调解未达成协议或者调解
规定是,二审法院审理上诉案件,可以进行调解。没有什么特殊用意。《民事诉讼法》规定:第一百七十二条第二审人民法院审理上诉案件,可以进行调解。调解达成协议,应当制作调解书,由审判人员、书记员署名,加盖人民
作为被告法官一直询问是否同意调解是想通过调解方式结案,有利于节省司法资源。案件起诉到法院后,法院对实体部分的结案方式分为判决和调解两种。由于民事纠纷的双方当事人是平等的主体,大家平起平坐,与行政和刑事
损坏他人财物对方不愿意调解,受害者会先报警。公安机关侦破后会移交到检察院,检察院会提起公诉。然后定罪是法院的事情。故意毁坏财物罪:情节较轻的,是一般违反治安管理行为,应按照《中华人民共和国治安管理处罚法》。数额较大或者有其他严重情节的,处3
员工不愿意调岗的,企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权,应当允许用人单位根据生产经营的合理需要,对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝,用人单位可解除劳动合同。但是,调岗属于劳动合同的变更,需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
放弃抚养权意味着离婚之后不能和子女一起生活。但是,根据我国婚姻法的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母离婚后,无论子女由哪一方直接抚养,其仍是父母双方的子女,这是处理父母与子女关系和子女抚养纠纷的基本原则。不直接抚养